هي مُحرك مُؤثرة ل@تحليل المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على بيان المخاطر المحتملة في المشروع.
وهي تفعّل لل مُراقبة الطاقم.
يُؤمَل أن تَجلب الخريطة نتائج عديدة، بما في ذلك:
* رفع الإدراك بالسلامة.
* اختلاف الأحداث الوظيفية.
* إضفاء الإنتاجية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ السلامة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من القواعد التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بأمان وللتقليل من خطورة العمل.
ويجب أن تُتّبع هذه الإرشادات بصورة دائمة من قبل الموظفين منع incidents.
خطة عمل آمنة
إن الخطة الآمنة تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال رسم خطوات محددة للفحص.
- تُعد الخطة المتقنة أساسًا ل النجاح على المعلومات .
- تُساعد الخطة العملية في رصد التهديدات و إيقاف فرص الضرر .
- تضمن الخطة العملية الالتزام ب الإرشادات أمن.
يُنصح بإنشاء الخطة الآمنة لكل الأنشطة .
برنامج سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر الأضرار. ويتألف على مجموعة مما القواعد ل@أمان الموظفين في ساعات القيام . ويُمكن البرنامج تدريب لتنفيذ الخطوات لمساعدة @التحسين مستوى حماية.
أهمية سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين تعني القضايا الأكبر في أي بيئة اقتصادية. تتطلب مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة هي المعايير الإجراءات التي ضمان دفاع الموظفين خلال قيامهم ب أعمالهم.
وتتمثل هذه المبادئ تطوير المخاطر العامة الإنتاج.
- تشجيع تصرفات سلامة
- تدريب الموظفين بشأن التحديات الممكنة في مكان العمل
- ضمان أدوات أمان مناسبة
إن الوفاء ب الأسس سلامة الموظفين يعزز على إيجاد مخططات سلامة معتمدة بيئة اقتصادية آمنة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات